На данный момент одной из самых распространенных категорий в юриспруденции является решение трудовых споров. По причине того, что в стране сложилась сложная ситуация в экономике происходит появление большого количества проблем, имеющих прямое отношение к трудовому законодательству. Решение трудовых споров – это немаловажный аспект различных ситуаций, возникающих на работе. В последнее время очень часто происходит нарушение работодателем трудового законодательства, которое, аргументируя все это тем, что в стране и в мире царит экономический кризис, принуждают работников соглашаться на условия труда, которые ему невыгодны и являются незаконными или пытаются вовсе прекратить трудовой договор.

Когда вам необходимо обращаться за помощью юриста в трудовых спорах.

Если работодатель не платит заработную плату?
Если вас незаконно уволили или права при принятии на работу нарушены?
Вам не выплатили пособия по уходу за ребенком или декретные?

Услуги по данной категории дел для работодателя:

Составление трудовых договоров;
Прекращение трудового договора;
Cоблюдение трудового законодательства, приведение кадрового учета к нормам и правилам трудового кодекса;
Разработка документации по трудовым отношениям: приказы, распоряжения, коллективный договор, положения, регламенты, должностные инструкции, коллективные договора, договор о материальной ответственности и неразглашении коммерческой тайны.
Услуги по данной категории дел для работника:

Решение конфликтов и споров, возникающих с работодателем в процессе выполнения трудовых отношений:

Лиц, считающих, что они подверглись дискриминации;
об изменении даты и формулировки причины увольнения;
О переводе на другую работу;
Наложении дисциплинарного взыскания;
При увольнении и сокращении штата сотрудников;
О материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю;
Оспорить увольнение по статье
Взыскать задолженность по заработной плате
Взыскание компенсации и морального ущерба.
Об отказе в приеме на работу;
Составление документов, необходимых при трудовых спорах: составить иск на работодателя, претензию для работодателю.
За юридической помощью Вы можете обратиться сейчас, онлайн, отправив нам ваш вопрос на электронную почту info@yuristyug.ru , обязательно укажите свой контактный телефон, чтобы мы могли вам перезвонить, или по телефонам +7(988)-248-14-13, +7(861)-2481413, либо в офис компании, предварительно согласовав время вашего визита.